Việc từ chức như ông Park chẳng phải hiếm hoi ở xứ sở kim chi. Cách đây mấy năm, một thị trưởng Seoul đã từ chức chỉ vì cây cầu gãy; một thủ tướng đi chơi golf cuối tuần trong khi đất nước xảy ra một tai nạn cũng đã xin từ chức. Dù là ở Hàn Quốc – một quốc gia châu Á – hay ở các nước phương Tây, người ta coi việc một quan chức xin từ chức vì có những hành vi hay phát ngôn sai trái trước công luận là việc làm thể hiện sự liêm sỉ, sự tự trọng và biết chịu trách nhiệm. Việc xin từ chức trong trường hợp đó được xem là điều đương nhiên. Với người đã nói hay làm điều sai trái, việc xin từ chức còn thể hiện sự biết tự hổ thẹn trước lương tâm của mình.
| Chủ tịch Quốc hội Hàn Quốc Park Hee Tae vừa tuyên bố từ chức hôm 9.2.2012. |
Sao không có quan chức nào tự xin từ chức khi làm sai để chứng tỏ mình là người có tự trọng, biết liêm sỉ, biết chịu trách nhiệm về việc làm của chính mình; còn chuyện Đảng có chấp thuận cho từ chức hay không là chuyện khác, tính sau?Nhưng Tiên Lãng chỉ là một thí dụ mới nhất. Từ trước đến nay, đã có biết bao quan chức từ thấp tới cao bị phát hiện làm điều sai trái nhưng có mấy người biết xin từ chức để cho thấy mình biết chịu trách nhiệm về việc làm của mình? Hầu hết họ bào chữa loanh quanh, đổ cho cấp dưới, cho tập thể, cho hoàn cảnh, kể cả cho trình độ yếu kém của mình (mà lúc nhận chức vụ, không thấy họ vì thế mà từ chối). Với họ, liêm sỉ dường như là điều gì đó rất xa lạ, mong gì đến “văn hoá” từ chức!
Vì sao quan chức ở Việt Nam khó từ chức đến thế? Có người cho rằng, trong cơ chế chính trị Việt Nam, “Đảng đặt đâu, cán bộ ngồi đấy”, việc nhận chức vụ được xem là nhận nhiệm vụ Đảng giao, tổ chức phân công, do vậy không thể có chuyện từ chức trừ khi Đảng bảo thôi. Chẳng thế mà một cựu bộ trưởng Giao thông vận tải, khi bị đại biểu Quốc hội chất vấn về những bê bối trong ngành, đã nói thẳng ra rằng ông chịu trách nhiệm trước Đảng và chỉ chịu nộp đơn xin từ chức khi áp lực dư luận ngày càng nặng nề và cấp trên ra yêu cầu. Nhưng có đúng là cơ chế không cho phép họ từ chức hay chẳng qua đó chỉ là cái cớ để họ bám riết lấy chức vụ chừng nào còn bám giữ được? Sao không có quan chức nào tự xin từ chức khi làm sai để chứng tỏ mình là người có tự trọng, biết liêm sỉ, biết chịu trách nhiệm về việc làm của chính mình; còn chuyện Đảng có chấp thuận cho từ chức hay không là chuyện khác, tính sau?
Lẽ nào một chút tự trọng, chưa nói đến văn hoá, lại khó đến thế? Phải chăng với họ, lợi và quyền gắn liền với chức vụ mà họ đã leo lên được, là những thứ không thể tự nguyện từ bỏ bằng việc xin từ chức, còn các khái niệm như liêm sỉ, trách nhiệm, lương tâm, hay nói như giáo sư Ngô Bảo Châu, là sự lương thiện gắn liền với đạo đức công chức, là những thứ quá ư xa xỉ?
QUỲNH YÊN
http://sgtt.vn/Ban-doc/158814/%E2%80%9CVan-hoa%E2%80%9D-hay-liem-si.html
0 comments:
Post a Comment