Sáng
Chủ Nhật 22/11/2015, cô Đỗ Thị Minh Hạnh bị công an bắt khi đang cùng
một số công nhân gặp luật sư để kiện công ty Yupoong, Đồng Nai vô cớ
đuổi gần 2 ngàn công nhân.
Trưa cùng ngày, ông Trương Minh Đức cũng bị bắt và đánh đập. Ngày 23/11
họ phải vào trong nhà thương điều trị thương tích do bị đánh đập.
Trước sự kiện này, Liên Đoàn Lao Động Việt Tự Do ( gọi tắt là Lao Động Việt - LĐV- ) xin được lên tiếng:
• Với hàng chục người đã tụ tập trước đồn công an trong đêm tối để đòi
trả tự do cho cô Minh Hạnh và anh Trương Minh Đức và tất cả mọi người
quan tâm phổ biến trên các hệ thống truyền thông xã hội: LĐV trân trọng
cám ơn tinh thần tương thân tương trợ của quý vị về tinh thần cũng như
vật chất.
• Với những nhóm Tây phương và Sứ Quán Hoa Kỳ, mà chúng tôi đã thông tin
ngay ngày 22/11/2015: Được biết một số quý vị đã nhanh chóng truyền tin
và hành động - chúng tôi xin cám ơn quý vị.
• Với nhân dân và các nhóm XHDS ở Mỹ, Úc, Nhật,..: Chúng tôi mong muốn
chính quyền của quý vị bắt buộc Việt Nam phải làm rõ vụ việc này. Và đòi
hỏi Việt Nam phải truy tố những công an cũng như các thành phần côn đồ
bắt người vô cớ và hành hung những người giúp đỡ cho người lao động một
cách dã man và hoàn toàn trái phép. Việc làm này trái với những cam kết
mà Việt Nam đã đồng ý khi tham gia TPP.
• Với Adidas, Columbia, Nike, và Puma, Flexfit vì Yupoong là nơi thường
sản xuất cho quý vị: Chúng tôi xin lập lại lời yêu cầu trong lá thư của
LĐV ngày 19/11: Quý vị hãy khuyến cáo Yupoong ngưng đuổi người và thương
lượng đúng đắn với ban đại diện do công nhân bầu ra.
• Cuối cùng, LĐV trích lời nhắn của cô Đỗ Thị Minh Hạnh viết trên trang Facebook của cô cách đây vài ngày: "Công
nhân vẫn bị chèn ép, bị ngược đãi, bị hạ nhục..Ông bà chú bác quan tâm
đến Minh Hạnh, Minh Hạnh hạnh phúc vô cùng. Nhưng thay vì chỉ ca ngợi và
theo dõi [tin tức], xin hãy bước đi cùng những người đang tranh đấu.."
23/11/2015
Ban Chấp Hành Lao Động Việt
*
Dân biểu Úc Chris Hayes lên tiếng phản đối công an Đồng Nai đánh đập
hành hạ thành viên LĐV, Đỗ Thị Minh Hạnh và Trương Minh Đức
0 comments:
Post a Comment