Hàng chục ngàn công nhân nhà máy Pou Yuen đình công phản đối luật cướp do quốc hội CSVN vừa ban hành. Video: Lao Động Việt.
Các cuộc đình công của công nhân đã bước sang ngày thứ 7 liên tiếp và
không có dấu hiệu dừng lại. Ngày 1/4/2014, làn sóng đình công đã nhanh
chóng vượt khỏi tầm kiểm soát của chế độ cộng sản. Từ Sài Gòn, phong
trào đấu tranh của công nhân đã lan tràn sang các tỉnh lân cận như Long
An, Bình Dương…
Luật bảo hiểm xã hội – Luật cướp.
Mục đích của các cuộc đình công nhằm phản đối luật bảo hiểm xã hội vừa
được quốc hội cộng sản thông qua. Điều 60 của bộ luật này với những
điều khoản bất hợp lý có thể khiến hàng triệu công nhân Việt Nam mất
trắng một phần tiền lương vào tay chế độ CS.
Điều luật mới sẽ có hiệu lực vào năm 2016, theo đó một phần tiền lương
công nhân đóng cho bảo hiểm xã hội sẽ không được nhận ngay sau khi nghỉ
việc, mà phải chờ đến năm 55 tuổi (đối với nữ) và 60 tuổi (đối với nam)
mới được nhận.
Ví dụ: Một anh công nhân 30 tuổi đã làm việc 10 năm, mỗi tháng anh ta và
công ty sẽ đóng khoản tiền trị giá 26% tiền lương vào bảo hiểm xã hội.
Dù vậy, khi anh ta nghỉ việc thì sẽ không được nhận ngay số tiền bảo
hiểm xã hội mà mình đã đóng góp 10 năm qua. Theo luật mới, người công
nhân sẽ phải chờ 30 năm sau, tức khi đã đủ 60 tuổi thì mới nhận được số
tiền trên.
So với mức độ trượt giá hiện nay, số tiền sau 30 năm bị nhà nước ‘giữ
tạm’ có lẽ chỉ còn là mớ giấy lộn. Mà chưa biết khi ấy có rút tiền được
hay không.
Nói một cách ngắn gọn, luật bảo hiểm xã hội vừa được thông qua chính là
điều luật cho phép chế độ CSVN công khai ăn cướp đồng lương vốn đã còm
cõi của hàng chục triệu người lao động cả nước.
Từ đình công đến biểu tình lan rộng.
Trước luật cướp công khai như trên, từ ngày 26/3/2015, hàng chục ngàn
công nhân Pou Yuen (Bình Tân, Sài Gòn) đã đồng loạt đình công phản đối
luật bảo hiểm xã hội mới. Cuộc biểu tình kéo dài nhiều ngày liên tục
khiến hoạt động của khu công nghiệp Tân Tạo gần như bị gián đoạn hoạt
động.
Ngày 31/3/2015, sức ép từ các cuộc đình công đã buộc ông thứ trưởng Bộ
Lao động, Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH), ông Doãn Mậu Diệp và các
quan chức thuộc Liên đoàn Lao động đến ‘đối thoại’ với công nhân nhà
máy Pou Yuen.
Nhiều công nhân đã bỏ ra ngoài để tiếp tục biểu tình khi nghe các quan
chức CSVN mị dân với những lời hứa hão. Sau cuộc ‘đối thoại’ bất thành,
Bộ LĐTBXH lập tức ban hành công điện khẩn ra lệnh “xử lý cá nhân lợi
dụng tình hình kích động, lôi kéo người lao động ngừng việc, đình công”.
Ảnh: Facebook Bùi Quang Thắng
Cùng ngày, ông Đặng Ngọc Tùng – chủ tịch tổng Liên đoàn Lao động Việt
Nam đã ra lời kêu gọi khẩn cấp gửi đến công nhân, yêu cầu '‘không để kẻ
xấu lợi dụng, kích động, xúi dục làm ảnh hưởng đến doanh nghiệp và tình
hình an ninh trật tự tại địa phương’'.
Hàng ngàn CA cũng đã được huy động ‘trực chiến’ tại công ty Pou Yuen và
toàn bộ khu công nghiệp Tân Tạo, quận Bình Tân, Sài Gòn.
Bất chấp những nỗ lực xoa dịu tình hình của nhà cầm quyền CSVN, các cuộc
biểu tình của công nhân tiếp tục được lan rộng tại nhiều tỉnh thành
trên quy mô lớn. Sáng ngày 1/4/2015, Sài Gòn đình công sang ngày thứ 7
liên tiếp tại Bình Tân và quận 12 và không hề có dấu hiệu dừng lại.
Các cuộc biểu tình của công nhân khiến giao thông trên tuyến đường Sài
Gòn – Long An tê liệt nhiều giờ. Giới công nhân lao động tại Bình Dương,
Long An cũng đã nhập cuộc, nhiều nhà máy đã phải phải ngưng sản xuất vì
hầu hết công nhân bỏ ra về.
Vỡ quỹ bảo hiểm xã hội.
Nhìn chung, phong trào đình công cho đến thời điểm này đều diễn ra một
cách ôn hoà, trật tự. Trong khi đó, chế độ CSVN đang lộ rõ sự căng
thẳng. Bộ máy công an trị đã được lệnh túc trực chuẩn bị đối phó khi
phong trào dâng cao.
Đây được coi là bước ngoặt lớn đối với phong trào đấu tranh của giới
công nhân Việt Nam, lần đầu tiên người lao động cùng đoàn kết đứng lên
chống lại những điều sai trái trong bộ luật lao động.
Trong các cuộc đình công đòi quyền lợi chính đáng vừa qua, chế độ CSVN
được xác định chính là thủ phạm đã gây ra sự bất công đối với giới công
nhân cả nước. Qua đó, người ta sẽ dễ dàng nhận ra rằng đảng CSVN không
hề đại diện cho giai cấp công nhân như những gì họ tuyên truyền.
Các cuộc đình công trước đây chủ yếu vẫn là những mâu thuẫn giữa người
lao động và công ty. Phía doanh nghiệp thường dễ dàng chấp nhận và thoả
hiệp trước những yêu cầu của công nhân. Xung đột giữ công nhân và giới
chủ có thể giải quyết được, vì cả hai bên đều cần nhau.
Tuy nhiên, cuộc đình công kéo dài liên tiếp 7 ngày qua là xung đột giữa
người lao động và chế độ CSVN. Cho đến thời điểm này, chế độ CSVN vẫn
tiếp tục tỏ ra không khoan nhượng. Do đó, làn sóng đình công sẽ tiếp tục
gia tăng mạnh hơn trong những ngày tới.
Thậm chí, CSVN có muốn khoan nhượng cũng không thể được. Vì quỹ lương
hưu và bảo hiểm xã hội do CSVN nắm giữ đã cạn kiệt, chuẩn bị bước sang
giai đoạn đổ vỡ. Để cứu vãn tình thế, CSVN tung quái chiêu ‘giữ tạm’
tiền công nhân, vài chục năm sau tiếp tục màn xù nợ như kịch bản đánh tư
sản, đổi tiền tại miền Nam sau năm 75.
0 comments:
Post a Comment